Otomatik BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bireysel emeklilik planına katılmalarını sağlayan bir sistemdir. Türkiye'de 2017 yılında yürürlüğe giren Otomatik Katılım Sistemi (OKS) olarak da bilinir.
Bu sistemde, işverenler çalışanları adına bireysel emeklilik planı kapsamında sözleşme oluşturarak mevzuatta tanımlı katkı payını öderler. Bu katkı payları, çalışanın prime esas kazancının en az %3'ü oranında otomatik olarak kesilir ve bireysel emeklilik hesabına yatırılır. Devlet de bu birikimlere %30 oranında bir devlet katkısı ekler. Ayrıca, sisteme ilk katıldığınızda bir defaya mahsus 1.000 TL tutarında bir devlet katkısı da sunulmaktadır.
Otomatik BES'in amacı, bireylerin emeklilik dönemlerinde ek bir gelir kaynağı oluşturmasına yardımcı olmak ve tasarruf bilincini yaygınlaştırmaktır. Çalışanlar, bu sisteme zorunlu olarak katılır, ancak diledikleri zaman sistemden çıkma hakkına da sahiptirler.
01.01.2017 itibarıyla başlayan Otomatik BES dönemiyle; 45 yaşını doldurmamış kamu ve özel sektör çalışanları, işverenleri tarafından, mevcut bireysel emeklilik sözleşmeleri olmasına bakılmaksızın otomatik olarak sisteme dahil ediliyorlar. 22.01.2022 tarihi itibarıyla ise; 45 yaşını doldurmuş kamu ve özel sektör çalışanları talep etmeleri halinde Otomatik Katılım Sistemi’ne dahil edilebiliyorlar.
ABD, İngiltere, Yeni Zelanda, İtalya ve Şili gibi birçok ülkede de uygulanan Otomatik Katılım Sistemi ile çalışanlar, prime esas gelirlerinin %3'ü kadar katkı payı tutarını her ay işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik şirketine aktarıyorlar.
Otomatik BES’te herhangi bir işveren katkısı bulunmuyor; ancak %30 devlet katkısı bu sistemde de geçerli. Mevcut bireysel emeklilik sisteminde, bir kişinin sözleşme sayısına bakılmaksızın alabileceği en yüksek devlet katkısı tutarı, yıllık asgari brüt ücretin %30'u ile sınırlı. Otomatik BES'te ise yapılan yeni sözleşmenin devlet katkısı limiti, yalnızca bu sözleşme kapsamında değerlendiriliyor. Yani çalışanlar, mevcut bireysel emeklilik sözleşmeleri olsa bile yeni sistemdeki sözleşmelerinden aldıkları devlet katkısı tutarı bundan etkilenmiyor. Böylece, hem Otomatik BES sözleşmesinden hem de mevcut bireysel emeklilik sözleşmelerinden ayrı ayrı devlet katkısı alınıyor ve sistemin devlet katkısı avantajından daha fazla yararlanılıyor.
Fon işletim gideri kesintisi dışında herhangi bir masraf alınmayan bu sistemde; çalışanlar, 2 aylık başlangıç dönemi içerisinde ödedikleri katkı payının tamamını geri alabilecek şekilde sistemden ayrılma hakkına sahip olurlar. Ancak, başlangıç döneminde sistemden ayrılmayan katılımcılar, hak ediş şartlarına* tabi olmak kaydıyla 1.000 TL'lik başlangıç devlet katkısı alacaklar.
Otomatik Katılım Sistemi'nin avantajları bunlarla da bitmiyor; 10 yıl ve 56 yaş şartını sağlayarak emeklilik hakkını kullanan ve toplu para almayarak en az 10 yıllık maaş alabileceği gelir sigortası alan çalışana, birikiminin %5'i kadar da ek devlet katkısı ödenecek.
*Devlet katkısı ve 1.000 TL başlangıç devlet katkısı için hak ediş süreleri bulunmaktadır.
Otomatik Katılım Sistemi broşürünü incelemek için tıklayın.
Neden Garanti BBVA Emeklilik?
ve çok daha fazlası Garanti BBVA Emeklilik’te. 2,5 milyonu aşkın üyesi olan ailemize sizi de bekleriz.
Otomatik BES'te Devlet Katkısı ile Kazanmaya Devam Ediliyor!
Mevcutta bireysel emeklilik sisteminde sözleşmesi olup devlet katkısı alan çalışanlar, Otomatik BES’lerinden de ayrıca devlet katkısı alabilecek!
Başlangıç dönemi içinde sistemden ayrılmayan katılımcılara limite ek olarak 1.000 TL başlangıç devlet katkısı taahhüt edilecek ve hak ediş şartlarına** tabi olmak kaydıyla ödeme gerçekleştirilecektir.
10 yıl ve 56 yaş şartını sağlayarak emeklilik hakkını kullanan ve toplu para almayarak en az 10 yıllık maaş alabileceği gelir sigortası alan çalışana, birikiminin % 5'i kadar ek devlet katkısı ödenecek.
İlk 3 yıl içinde sistemden çıkılırsa alınamıyor. 3. yılın sonunda % 15'i, 6. yılın sonunda % 35'i, 10. yılın sonunda % 60'ı, emekliliğe hak kazanıldığında ise tamamı alınabiliyor.
*Emeklilik Gözetim Merkezi’nin 31 Mayıs 2025 verilerine göre Garanti BBVA Emeklilik, toplam BES katılımcı sayısında özel emeklilik şirketleri sıralamasında 1. sırada yer almaktadır.
**Devlet katkısı ve 1.000 TL başlangıç devlet katkısı için hak ediş süreleri bulunmaktadır.
Otomatik katılım hakkında bilgi almak isteyenler için kimler BES yaptırabilir sorusuna yanıt bulmak amacıyla devlet katkısı sayfamıza göz atabilirsiniz.
Devlet katkısı, yatırdığınız katkı payı tutarına göre hesaplanır ve takip eden 3 ay içinde sistemde görünür. Ancak katkıyı tam olarak çekebilmeniz için belirli süre şartlarını yerine getirmeniz gerekir.
Evet, Otomatik BES işverenler tarafından başlatılır ve maaşınızdan otomatik olarak kesilir. Bireysel emeklilikte ise kendiniz bir plan seçerek ödeme yaparsınız. Her ikisinde de devlet katkısı avantajı bulunmaktadır. Her iki sisteme de tanımlı ayrı devlet katkısı limiti bulunmaktadır.*
*Katılımcının yıllık devlet katkısı limitinin tamamını alabilmesi için yıllık brüt asgari ücret kadar katkı payı ödemesi gerekmektedir. BES ve OKS için ayrı ayrı limitler tanımlıdır.
Katkı payı, prime esas kazancınızın en az %3’ü olarak hesaplanır. Ancak dilerseniz bu oranı artırabilir veya belirli bir tutarda ek ödeme yapabilirsiniz.
Evet, Otomatik BES’teki birikimleriniz Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın denetiminde olup, emeklilik şirketleri tarafından güvenceli fonlarda yönetilir.
Fon tercihi yapmazsanız, birikimleriniz faiz tercihinize göre başlangıç fonunda değerlendirilir. Daha sonra istediğiniz zaman fon tercihinizi değiştirebilirsiniz. Sisteme girişten itibaren 1 yıl içerisinde fon tercihinde bulunmazsanız birikimleriniz faiz tercihinize göre standart fona yönlendirilir.
Sistemden çıkış yapmadığınız sürece, birikimlerinizi erken çekmeniz mümkün değildir. Ancak sistemde kaldığınız süre boyunca fonlarınız değer kazanmaya devam eder.
Otomatik BES'e 45 yaşını doldurmamış tüm çalışanlar otomatik olarak dahil edilir. Ayrıca, 45 yaşını doldurmuş çalışanlar da talep etmeleri halinde Otomatik BES'e katılabilirler.